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  3.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 智樂堂
網址: 整理中
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
高雄
整理中
4.2
一名智樂堂網路股份有限公司的程式設計師說:
發表日期:
2015-03-30
意見標題:
我是程式人員,新進人員薪資28K,試用過後30K,薪資很久才調漲一次,除非 1.政府政策可以節稅 2.公司業績達X億 加新約0~7%底薪 公司使用外面沒人用的3D繪圖和SCRIPT想學冷門技術的可以考慮這間... 除了有某些原因無法離職的資深員工和新人, 正常有自己想法的員工約工作近三年時會受不了公司毫無進步和發展而離職, 所以公司的結構就是新人和老屁股, 中間基本上很少, 總公司雖然是智冠集團, 但是分得很清楚福利和總公司是不一樣的, 如果是想往真正的大公司還是去應徵智冠吧, 不過聽說也是沒多好就是。
利:
有加班費,可以當新人的練功場,取得業界經驗的好地方,在南部薪資算可以
弊:
使用冷門技術, 若待在這五年以上的話在外界會失去競爭力, 老闆決策常常失算, 除非有什麼大事不然薪資不會變動
工作環境和文化:
公司內鬥嚴重已經有一批人看不慣而離開, 老闆對員工的想法是貴的人走了再找便宜的人來做, 汰換率極高
給管理階層的建議:
對於決策管理人員無太大影響力, 總之決策取決於老闆, 一言堂, 其他人發言僅供參考, 特愛聽馬屁精或是一些非專業的心腹的話
給正在找工作的朋友們的建議:
面試簡單不像一般大公司會考什麼很難的題目, 純粹看主管心情錄取, 美女機會高, 就算你什麼都不會也有很高機率錄取, 只是工作你可能會做很痛苦, 有原本測試員離職又錄取為程式人員的, 品質可想而知, 跨部門合作時會很無言。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
3
升遷機會
2
福利報酬
5
員工士氣
3
勞資公平尊重
3
領袖評估
2
溝通管道
5
年終獎金
10
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
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