意見標題: |
觀光亮麗的背後, 一群不懂觀光的高級主管在瞎搞 |
|
利: |
進入門檻不高, 想一窺觀光飯店的內部流程,可以一試 |
|
弊: |
內無制度, 完全憑主管個人喜好, 主事者把集團當作實驗室在搞, 一團混亂. 中階主管無專業背景, 順我者昌逆我者亡的怪異文化 |
|
工作環境和文化: |
負面文化高於正面文化, 主事者吝於犒賞員工, 過年給你1000元已經很了不起, 沒想到績效獎金不忘記要把過年給你的紅包要回. 傻眼 |
|
給管理階層的建議: |
請執行長睜大眼睛, 看你底下的各處長是如何瞎搞亂搞, 把公司的資產敗光, 把業界廠商一家家的得罪光. |
|
給正在找工作的朋友們的建議: |
找不到工作的可以試試, 但在這真的學不到什麼正面的文化以及行政流程. 想摸魚的請在面試時裝出很誠懇的樣子, 以及報主管大腿的本事. |
|
|
|