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  6.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 奧美
網址: http://www.ogilvy.com.tw
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
媒體出版
台北市
5.9
一名奧美廣告股份有限公司的秘書說:
發表日期:
2016-01-16
意見標題:
薪資低,時間壓力大,流動率高,一定要有圈圈
利:
有名氣,感覺可以學到很多東西,是外商,休假制度優
弊:
一定要打入小圈圈才會有家人的感覺(暈),薪資很低,尾牙搞得很專業像大型表演,往往累死自己人。
工作環境和文化:
我覺得流動率高是因為新人已經很努力了,三個月觀察期後還是得不到認可,在內部人才競爭激烈狀況下,自然讓人卻步,再者,秘書職常常是contractor,非全職
給管理階層的建議:
建議能夠給新人多點鼓勵,即便職場非學校,人才還是要被多鼓勵才能表現更好。另外,薪資應相對提升,秘書不像其他專員能有暢通的晉升機會,因此能夠讓人才願意留下並且發揮最大效用便是頭銜。內部活動太多,行政事務也多,秘書職是做得好應該做不好活該,本來就需要時間適應。
給正在找工作的朋友們的建議:
效率第一,做人第二,莫忘初衷。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
7
公司前景
6
升遷機會
4
福利報酬
4
員工士氣
1
勞資公平尊重
10
領袖評估
8
溝通管道
4
年終獎金
5
工作生活平衡
10
工作環境設施

意見欄
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