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  1.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 松洋企業
網址: http://www.goodngo.com.tw
董事長
李天慧
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他材料
台北
整理中
1.0
一名松洋企業有限公司的業務部專員說:
發表日期:
2017-04-07
意見標題:
員工待遇處處有陷阱,各項福利都是空話
利:
產品居多為糖果餅乾,基本上不難上手且可看到多種異國品牌
弊:
1.談薪水時未告知全勤含在本薪內,且高達3000元整 2.業務獎金完全沒有計算方式,且從未發放過 3.說業務每天on call至晚上10:00,不得有異議,大半夜還會丟交辦事項至line群 4.未經商量即更動業務工作內容及通路 5.業務要十項全能,跑業務還要加班拆貨櫃、搬貨、貼標 6.倉庫所有一切作業都用人力,連棧板、油壓車都沒有 7.公司無系統,所有資料只能連遠端,連基本庫存都要請倉庫人員現點 8.完全落實紙上作業,什麼都要紙本簽名,嚴重不環保 9.每月聚餐只是說說,總有理由帶過、忽略 10.通路工作交接就是一疊的紙本,完全不重視前人的耕耘或是資訊 11.沒有完善的管理制度,老闆說了算,且難溝通 12.對外堅稱為代理商、進口商,實質根本沒代理幾支品項,居多都是貿易商的平行輸入貨
工作環境和文化:
台北公司 1.一般民宅內,辦公環境非常簡陋,但有幾支監視器牢牢的盯著你 2.人員流動率極高,原因看上面「弊」就可略知一二了 楊梅倉庫 1.舊倉庫嚇死人的破舊,超級破舊! 2.人員也是流動率也是超高 3.聽說豪華新倉庫正在蓋,但可靠消息透露真的也就還好
給管理階層的建議:
領導者有強大的自主意識,無法攻破,只能祈禱其正視員工高流動率的問題
給正在找工作的朋友們的建議:
給面試者者建議: 可以去聽聽老闆怎麼跟你卡唬爛,說公司的種種願景跟她一分鐘可以打100個字,但切記薪水有很大的陷阱,別以為過試用期就會導正,只能說很缺工作也睜大眼睛,你們值得更好的工作,寧缺勿濫啊! 給在職員工或是已抱雄心壯志要來壯烈一番的人的建議: 沒有什麼平步青雲,別讓自己窒礙難行就好!保重自己,當作工作跳板就好!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
1
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
1
工作環境設施

意見欄
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