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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  1.9
企業平均滿意度
公司簡稱: 璧合
網址: http://www.b-link.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
桃園
整理中
2.1
一名璧合有限公司的國外業務說:
發表日期:
2016-07-06
意見標題:
武則天式的管理,老闆即是老大,想準時下班就等著被資遣吧!
利:
工作環境單純,常有國內外展覽得以增廣見聞。
弊:
老闆及胞妹為唯二的主管階層人員,情緒管理公司營運,幾乎無法正常時間下班,天天加班但無加班費,請假制度也依『公司規定』而非按勞基法規定,若是要在此公司賺取經歷,仍可嘗試,否則建議深思熟慮。
工作環境和文化:
上班時間辦公室氣氛冷漠,使人的工作熱情被消磨~老闆情緒左右一整天的工作氣氛,真的需要高EQ及耐心者,慎入!
給管理階層的建議:
無法將心比心,認為員工是花錢買來的受氣包,討論公事時常帶著情緒字眼;制度不完善(無法完全符合勞基法規定),辦公室工作氣氛低迷,這樣的工作條件無法讓人待長久。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果有意進入此公司,如果你的學經歷夠,儘管開價(因為光是2016上半年就走了10幾個國外業務),如果你自認想學經歷、閱歷,記得時時皮繃緊、天天加班就對了,老闆一定喜歡你!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
2
勞資公平尊重
2
領袖評估
3
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
3
工作環境設施

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