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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 社會網絡
網址: http://www.npochannel.net/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他材料
高雄
整理中
3.0
一名社會網絡股份有限公司的美編設計師說:
發表日期:
2017-01-04
意見標題:
掛羊頭賣狗肉的企業一直是勞工朋友們應當抵制的,不想死就快走
利:
我想為此公司服務的原因是因為原本以為我將幫助弱勢的公司工作,助弱勢一臂之力
弊:
總是愛噴高大上前景卻時而不時模糊的上位者不是我所希望付出並跟隨的對象,騙子與愛凹人會公器私用的上位者也不是我所希望付出並跟隨的對象
工作環境和文化:
在職時所幸遇到很好的同事們,彼此受照顧了,此為正面的文化。不幸的是上位者並非與員工往同一理想前進,我想理想與目標不同時產生了在職遇到的負面文化只是因素之一,但並非全部因素。
給管理階層的建議:
當上位者不願意以雙向溝通做溝通方式時,我想也沒有更好的溝通方式了。
給正在找工作的朋友們的建議:
若期許自己在新創公司裡能有所收穫,或想在公益群裡有所貢獻,這或許會是個讓您失望的地方。若期許自己能練得一身打怪(純種灌老闆)功夫,歡迎挑戰。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
3
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
5
年終獎金
1
工作生活平衡
7
工作環境設施

意見欄
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