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  3.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 夠麻吉
網址: http://www.gomaji.com/
董事長
吳怡霖
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
2.4
一名夠麻吉股份有限公司的PHP程式設計師說:
發表日期:
2017-02-16
意見標題:
工程師不建議久待,待久薪水會脫節
利:
當初進入此公司還算有前景, 目前已一蹶不振, 正在積極尋找未來出路。 但因公司為業務導向(業務最大),故工程師時程都很緊湊。
弊:
離職前算較資深工程師,但是職位掛的是工程師,並帶領一群職等為高級或資深的工程師。 (薪資比照職等調整), 當初要求加薪,並沒有如期調整,且還砍價。 如果要待,最好一開始就談好較高價碼,調薪基本上一年3%左右。
工作環境和文化:
公司內部氣氛和樂,同事相處不會惡性鬥爭。 但可能會因主管而有所不同。
給管理階層的建議:
建議依照職員所帶給公司的利,去判定職員定期調薪的比例, 較不會造成最後做最多事情的人,反而給的待遇最差。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果想要在裡面平步青雲,目前要的都是即戰力。 基本上工程師現在進去不會有蜜月期,也不會有教育訓練, 一切要自己來,大概一個月內就會接到大案子。 SA不會做分析,只能找其他資深一點的工程師做分析。 同事間都會希望推動新技術的應用,但在這裡很難推, 因為他們只要你快速產出Can Work的程式。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
3
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
2
勞資公平尊重
3
領袖評估
2
溝通管道
2
年終獎金
1
工作生活平衡
6
工作環境設施

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