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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 奧比斯基金會
網址: http://twn.orbis.org/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他產業
台北
整理中
3.0
一名財團法人台灣國際奧比斯防盲救盲基金會的營運專員說:
發表日期:
2016-07-20
意見標題:
雖是國際型的非營利組織,且在台成立已十多年,但員工流動率極高!
利:
可以更多了解國際型醫療組職如何援助發展中國家的眼疾問題,如何消弭不必要的失明。 年假一年12天,頭一年即可按比例請假。
弊:
內部時常沒有清楚規範,管理人未盡善良管理職責。員工流動率異常高,難以傳承累積。
工作環境和文化:
太多內耗容易消磨當初進入非營利組織的初衷。
給管理階層的建議:
希望管理人能了解到,非營利組織是靠大眾捐款成立,而當初在台設立也是依靠國外獨資捐助,組織本身從來不屬於任何人。
給正在找工作的朋友們的建議:
適合個性乖乖聽話,喜歡選邊站且對薪資沒有要求的朋友。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
1
升遷機會
5
福利報酬
1
員工士氣
2
勞資公平尊重
1
領袖評估
2
溝通管道
8
年終獎金
3
工作生活平衡
5
工作環境設施

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