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  2.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 台灣優生
網址: http://www.usbaby.com.tw/
董事長
莊國瑞
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
百貨消費
新北
整理中
1.0
一名台灣優生股份有限公司的網路行銷專員說:
發表日期:
2016-05-11
意見標題:
台灣優生-電子商務部千萬不要進去~進的去很難出的來!!
利:
離家近 公司有名氣 因而來此工作 但是之後超級後悔
弊:
部門流動率大 電子商務部主管問題很大 情緒有問題 會刁難員工
工作環境和文化:
工作環境普通 但是文化滿特別的 每周三要全公司打掃 甚至要輪作公司的值日生 過年也要公司大掃除...
給管理階層的建議:
很可惜的是 管理階層無法溝通 經理問題已反應給管理部(人資部) 但是因為階級因素 所以無法為我們做甚麼 只能自己委屈 升遷管道也很難 只要入到電子商務部 有關係的人是空降 但沒實力 沒關係的人只能看主管心情 差別待遇很明顯
給正在找工作的朋友們的建議:
真的不要進入台灣優生的電子商務部~離職要壓30天前告知 (無論你是剛來一個月還是多久) 並且會刁難 職務一直調動 主管找理由折磨你罵你 心情不好也罵你 照她說的事情做也被罵沒想法 不照他的事情做也被罵說聽不懂 怎麼做都被罵 壓力超級大 真的不要進來

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
1
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
1
工作環境設施

意見欄
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