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  2.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 楓橡科技
網址: http://www.proshine.com.tw
董事長
林連招
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
1.5
一名楓橡科技股份有限公司的助理工程師說:
發表日期:
2010-03-02
意見標題:
用假職缺騙新鮮人進去打雜,說願意給時間與機會學習,實際上絕不可能。
利:
一開始應徵時面試主管說願意給學習的時間與機會,也願意幫助爭取獎金,看起來頗為誠懇。
弊:
公司流動率高,也會使用假職缺騙新鮮人進去,薪水也低,實際上進去打雜,完全沒有學到東西,也不考量實際的工作量是否能在時間內完成,10分鐘來問一次,並不是時程。
工作環境和文化:
現在公司普遍流動率高,更何況是這種不重視員工福利及學習成長的公司,只想要壓榨員工,用低薪讓員工產能最大化,流動率高不意外。
給管理階層的建議:
重視一下員工的生活、福利與成長吧,員工可不是奴隸阿。想要員工賣命,卻又不肯付出對等的環境、薪資與福利,即使被錢逼急進來了,也待不住。
給正在找工作的朋友們的建議:
公司打給你邀請面試,不建議去浪費時間,薪水絕不會滿意,反正決策者的想法就是那樣,不可能改變,決策者的想法,讓這家公司看不見前景。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
1
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
投票:3    
一名從事 IT工程師 的路人 說:    2010-03-22 14:35:09     1F
我也待過這家公司,真的很誇張。
一名從事 工讀生 的路人 說:    2013-01-17 02:33:26     2F
看了評比我仍然去面試,果然後悔了~~~面試官面試到一半說要跟主管討論,然後又讓我等了一陣,我想說這個不是面試官,結果下位小姐進來她卻說剛才主管有跟你說,那到底誰是主管啊,而且連工讀基本薪是多少都不曉得,整個面談過程就是很天兵... 環境是很新的辦公室很好,但是一進去就知道網友說的怪異點
一名從事 路人 說:    2016-03-18 01:32:44     3F
可怕的公司 , 進去真的請三思 一個人可以當五個人用 , 很誇張。
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
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