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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  4.9
企業平均滿意度
公司簡稱: 大州數位
網址: http://www.tera-asper.net/projects/ta-sub000/wiki/Tera-ASPer
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
4.9
一名大州數位服務股份有限公司的工程師說:
發表日期:
2016-05-25
意見標題:
大州數位 手上掌握了台灣各大券商旳內部後台系統,國泰,台北富邦,等等的期貨證券系統
利:
公司願意培養新人,就算是非資訊科系,完全沒有任何經驗,只要表達自已強烈學習的意願, 都可以學到很多,不管是程式面或是期貨證券的業務知識
弊:
因為公司規模及業務已定型,所以工作再久,也無法真的可以升上主管
工作環境和文化:
公司基本上非視實作能力,基本上,新人就是當FAE,分配一個客戶,透過客戶的問題,可以在很快時間熟悉系統
給管理階層的建議:
有任何問題都可以反應給公司高層,但是公司資源有限,現實上能做的處理就不多了
給正在找工作的朋友們的建議:
非資訊科系,想從事資訊業或是間接學習證券期貨業,這裡是可以認真思考的第一步,該公司的客在全台灣,非常多的券商都是客戶,平時有很多機會可以接觸到

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
4
升遷機會
3
福利報酬
7
員工士氣
4
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
5
年終獎金
5
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
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