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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  2.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 新合實業
網址: http://csr.tw/vat/84777259
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
台北
整理中
2.1
一名新合實業有限公司的採購助理說:
發表日期:
2015-10-27
意見標題:
比上不足比下有餘的家族企業,薪水較低的公務人員,溝通與制度不健全
利:
公司發展穩定,客戶有一定的規模,穩穩做可以像是薪水低一點的公務人員
弊:
公司制度面與溝通管道皆不健全,對汽車要有愛不然考核(考試)背車型資料會讓你抓狂
工作環境和文化:
標準家族企業特色,公司很愛省小錢,夏天有可能會因為沒開冷氣很熱;有鎖網路;整體工作效率因管理模式而較低,容易因此加班
給管理階層的建議:
溝通與制度面必須透明而健全,縱使老闆老闆娘的思想比較傳統,來自底層的建議還是該照實提出才是對公司最大的利益;省錢固然好,但省錢應該同時考量人力與時間成本,而不是單純少用幾張紙之類的
給正在找工作的朋友們的建議:
必須好好思考自己要的是什麼樣的工作 純粹求穩定,新合是沒問題的,薪資上也是比上不足比下有餘 若需要挑戰與成長,這家公司就不建議

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
2
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
3
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
4
年終獎金
2
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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