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弊: |
公司剩養老工程師和菜鳥工程師,
決策者問題最大,只會被客戶牽著鼻子走,PM能力不足,完全只會接不會推 |
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工作環境和文化: |
環竟算自由,上下班不用打卡,體育場不錯 |
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給管理階層的建議: |
一心只想搶大訂單,但每次都被客戶耍,其實接些小客戶的單慢慢建立口碑也不是不可行
再這樣繼續高壓只會搞的最後人才全都走了,留下來的都是養老的和走不掉的 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
要進公司要慎選team,不過現在都沒啥好福利的team了,
一直走人和裁員又不補人,loading越來越重人越走越多,東西越來越趕越做越差,但有些好主管的team還是不錯,不過那種team現在應該也沒機會進去了
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