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  2.7
企業平均滿意度
公司簡稱: 連達國際
網址: http://www.pcbshop.org/tw/supplier/?SupID=612
董事長
張先生
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
新北
整理中
2.2
一名連達國際有限公司的業務助理說:
發表日期:
2017-08-15
意見標題:
小貿易企業,喝酒文化重,一切老闆說了算,沒有溝通餘地
利:
尾牙吃不錯,但沒有抽獎,傻眼。準時下班機率很高
弊:
老闆說了算,沒什麼溝通餘地。這個工作很腦殘,高中生就可以做了,簡單無聊,參展還要支援六點到公司很早起床,沒有加班費。公司本土味重,業務需要喝酒交陪,說要日文其實根本用不到。如果想不用腦工作當然做業助沒問題啊!對生涯規劃沒有幫助,要想清楚
工作環境和文化:
老闆只會畫大餅,在地文化重。基本上用人看交情,也沒有什麼公事公辦,交情好什麼都好。公司文化適應有難度,大家對於新同事也很冷淡,小公司也沒有什麼培訓,就是老鳥有空就教妳,沒空就放空。
給管理階層的建議:
用新鮮人就好,反正預算也是少少的。沒有什麼人事管理機制,會喝酒會開車就能當業務。
給正在找工作的朋友們的建議:
新鮮人第一份工作是ok,但建議不要做超過一年,容易變腦殘,因為事情都很簡單,單純進銷存外加包貨,對未來加薪升遷沒有幫助。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
3
勞資公平尊重
3
領袖評估
3
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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