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  2.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 龍鄉貿易
網址: http://www.welljoin.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
台北
整理中
1.7
一名龍鄉貿易股份有限公司的國外業務說:
發表日期:
2017-08-30
意見標題:
要面試者請再三考慮,宣稱符合勞基法的公司,實則老闆一手遮天,家族企業,主管職幾乎都是家族成員,重點是工作氣氛不佳,無升遷機會。
利:
勇氣足夠的話可以準時下班,發薪算準時;肯給年輕漂亮的年輕人機會,比如出國參展、招待國外客人...等
弊:
標準的家族企業;沒有升遷機會;老闆能省則省,包括高薪低報6%退休金、勞健保、以滯銷的進口進口酒品當作年節禮品、無加班費、無出差津貼、不准開冷氣;一人當多人用,時常以降薪當作威脅的手段;飲用水機器為家庭用,時常沒有水喝,更無人員維護,曾經有半年以上喝蟑螂水的經驗。
工作環境和文化:
工作氣氛壓抑,因為老闆們擅長挑撥離間,同事都自掃門前雪;尤其每週一都會固定開會4小時以上,不但佔用員工中午午休時間,同時還必須承受長時間的謾罵。
給管理階層的建議:
公司若不再覺醒,關門大吉也是不久的事情,即使你們可能會嘴硬覺得無所謂,但人在做天在看,一報絕對還一報。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果您只是新鮮人找跳板,可以來累積工作經驗,但不建議尋求長期飯票的朋友就職,已經有一位工作近30年的老將無聲無息的被迫離開公司,一毛退休金或資遣費都沒拿到;這邊最擅長的就是過河拆橋,就算是勞基法規定的退休金、年休假,公司也都是無視處理,就算勞檢他們也有通天手段安然渡過。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
2
升遷機會
2
福利報酬
2
員工士氣
2
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
2
工作生活平衡
2
工作環境設施

意見欄
投票:1    
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