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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.6
企業平均滿意度
公司簡稱: 特維沃
網址: http://www.tvone.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新北
整理中
3.6
一名特維沃有限公司的資深工程師說:
發表日期:
2015-04-16
意見標題:
當初被口若懸河的主管騙進去,說是美商其實都是代工廠過水來當主管的人主導。 做了一年多都是在做研究demo,沒有實際產品計畫總是沒有盡頭一路做一路改,沒有sense的主管自以為20年經驗總是帶著過來人口氣在會議中訴說從頭,嘴邊總帶著有問題都可以講,講到最後都是他在講,照他講的做他才會覺得你很主動很努力,多說多問只會被列入黑名單。 適合新人無經驗者佳
利:
上下班時間固定,五點半下班 沒有年度考核目標 薪水還算中上
弊:
管理階層群黨營私,自利購買頂級配備 管理階層的專業能力為說話能力,專業技術能力低落令人歎為觀止
工作環境和文化:
工作環境十分死板安靜,上班時間沒什麼互動,約好的開會時間不準時也不講,要有隨時都被叫進去的準備。 這邊的文化就是主管笑了你就要跟著笑,配合演出必能得到關愛。 開會時間可長達一整天,文件是以peer programming方式完成。
給管理階層的建議:
沒有知識又沒有衛生,不尊重專業又自以為老經驗老師傅。
給正在找工作的朋友們的建議:
若您對自我生涯規劃是領薪水做老闆要求的事,這邊十分的需要你。但做出來累積的東西,其他公司可能會看不下去。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
2
升遷機會
2
福利報酬
2
員工士氣
7
勞資公平尊重
1
領袖評估
2
溝通管道
9
年終獎金
1
工作生活平衡
5
工作環境設施

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