IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  6.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 正龍工程
網址: http://csr.tw/vat/86698478
董事長
賴秋潮
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
不動產業
新北
整理中
6.2
一名正龍工程股份有限公司的設計工程師說:
發表日期:
2015-03-27
意見標題:
公司前景平平,設計部門有其價值所在
利:
設計部主管有著前瞻性的想法,對於圖面品質掌握能力佳
弊:
1.工時超長,事情永遠做不完 2.教育訓練形同虛設 3.高層政策搖擺不定 4.對於一切都很摳門,從影印紙、獎金、休假無一皆跟不上有制度的公司
工作環境和文化:
公司不放棄任何賺錢的機會,儘管該專案有可能導致虧損,只要高層認為未來可期,咬著牙也會繼續做,在基層看來是頗不可思議的事情
給管理階層的建議:
1.公司應更重視設計人員,不應該自己人前說一套,對外人又一套 2.感覺公司高層有想讓制度變好的決心,可是某些部分從根本上就已經錯了,例如補班制度 3.責任制才是高層心中想要的,那些表面對員工成長有利的話語,能唬多久?
給正在找工作的朋友們的建議:
如果是應徵該公司的設計人員,可以參考,如果是工地現場人員則需再三考慮,該公司的現場管理能力不佳

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
9
公司前景
6
升遷機會
4
福利報酬
4
員工士氣
7
勞資公平尊重
5
領袖評估
8
溝通管道
3
年終獎金
8
工作生活平衡
8
工作環境設施

意見欄
投票:0    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 


Copyrighted © 2008-2016, IBEE International Inc. All Rights Reserved