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  1.4
企業平均滿意度
公司簡稱: 海力捷
網址: http://www.heliga.com.tw/
董事長
詹益清
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他材料
新北
整理中
1.4
一名海力捷國際開發股份有限公司的採購管理師說:
發表日期:
2015-03-26
意見標題:
面試時會開假薪水,譬如雙方說定是26k,但公司並沒說底薪是22k全勤4千塊,等你領到薪水才知道遇到詐騙集團,能留下超過1年的都是不缺錢的人,做十年公司也不會調整薪水。
利:
星期一到五中午有供餐,星期三為有肉日,餐點都是快要過期的有機蔬菜變黃有黑點,雖然公司強調這是福利每餐可算$80元整,但沒供餐時,公司也並沒補貼入我的薪水內阿~~~
弊:
公司環境還算不錯,但文化很糟糕,一堆不合勞基法規定,我新人進去第一天沒加班,其餘天都至少加1.5h以上,說責任制就無加班費,假日門市缺人,總公司的人還要去門市支援當PT
工作環境和文化:
高階主管每天都在開會,事情都不用做,高階主管抱持著的想法就是:一間公司內員工都可以被替代,只有老闆不能隨便換。講的言之有理,但全世界不只你這間公司吶
給管理階層的建議:
老闆高薪請了上櫃上市的高階主管,請問為什麼基本office不會用?高階主管這麼有能力幹麼不繼續待在你高級上櫃上市的公司呢到底有無能力 這點讓我打個問號
給正在找工作的朋友們的建議:
不缺錢,喜歡做慈善,愛有機,保護地球,你再進來這間公司

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
1
勞資公平尊重
3
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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