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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 全球傳動
網址: http://www.tbimotion.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
新北
整理中
2.9
一名全球傳動科技股份有限公司的總務工務高級管理師說:
發表日期:
2018-04-04
意見標題:
公司一言堂,不尊重專業,只需要奴才,把人才當材料使用
利:
產業前景就目前這幾年剛好符合自動化設備發展,陸續發展,公司整體外觀光鮮亮麗,看似大公司,但是當進來後,發現一切都是假的.
弊:
1.家族企業主導,導致公司一切以家族內部指導為最高原則 2.看似有規章制度,但是跟沒以高層指導為最高指導原則,所以規章制度根本不完全 3.公司人員流動量極高,幾乎一批進來不到半年就有異動
工作環境和文化:
1.因為是家族企業,所以單位主管都忙著處裡高層交辦事項,根本沒有時間跟下面基層人員進行溝通,所以往往就會造成上下溝通失調 2. 公司的員工結構嚴重失調,中間人員斷層非常嚴重,所以公司目前面臨到新的人待不住,資深人員又是公務人員心態,能躲就躲能推究推,所以菜鳥近來就會被壓榨,加上上頭主管不願意進行溝通,只有責怪跟謾罵,導致離職率非常高.
給管理階層的建議:
1.單位主管要尊重下面人員的想法及創新做法,整天都不在辦公室,導致下面的人要進行溝通,下面人員要找到主管,只有利用下班時間,才能找到主管,但就算找到主管討論也要能夠尊重下面的人員想法及做法,不要表面說尊重每個人,但是事實上根本就不聽下面人員的想法跟做法 2
給正在找工作的朋友們的建議:
如果是新人可以進來實習資歷以及基本經驗,但是這家公司又很喜歡用資深有經歷的人員,尤其是管理部總務單位,但是用了有經驗的人,又不能有自己的想法,所以有一點資歷的人員,不建議進入此公司

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
4
勞資公平尊重
2
領袖評估
2
溝通管道
5
年終獎金
2
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
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