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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  4.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 跑客幫
網址: http://bring4u.tw
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新北
整理中
4.1
一名跑客幫有限公司的軟體工程師說:
發表日期:
2014-10-27
意見標題:
題材有趣的公司,但是雇主想法或作為頗妙的...
利:
1. 公司氣氛歡樂。 2. 作的題材有趣。
弊:
1. 雇主自我意識強烈,會對程式架構下指導棋。 2. 以新創公司為藉口,一昧得要求先做出來再說,等出包了卻是要工程師處理。 3. 做出來的功能幾乎沒有測試就上線,出包了要工程師處理。 4. 表面說是以績效為主,實際上是以雇主個人主觀意識判定績效。
工作環境和文化:
目前屬於不到十人小公司,人員以業務、行銷居多,工程師包含雇主不到4人。 因為人員非工程師居多,所以氣氛會比較活絡,有免費零食和不定時聚餐。
給管理階層的建議:
1. 尊重專業,放手讓你聘的工程師安心做事,勿下指導棋。 2. 不要以新創公司有時間壓力為藉口,壓迫工程師的進度。
給正在找工作的朋友們的建議:
1. 新人不要來,學不到任何東西。 2. 老手不要來,雇主會下指導棋,除非你是高手和雇主又夠信任你。 3. 願意跟公司賭一把可以來試看看,賭看看之後會不會衝上天。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
3
升遷機會
3
福利報酬
3
員工士氣
4
勞資公平尊重
7
領袖評估
1
溝通管道
8
年終獎金
2
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
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