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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.9
企業平均滿意度
公司簡稱: 雅蒂斯企業
網址: http://www.nails.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
桃園
整理中
3.9
一名雅蒂斯企業有限公司的網頁設計師說:
發表日期:
2014-09-07
意見標題:
家族企業,老闆作風雖很粗糙...卻也是個好人。最奇怪的是公司文化
利:
低調、懂得包容員工。在美甲領域及筆刷領域有一定的水準及客群
弊:
看似有完善的規章制度,但公司文化是標準的上班打卡制,下班責任制,曾經有部門同事都準時下班,但沒多久,被主管抓進去約談,希望留晚點,不要太早走,但沒加班費跟誤餐費,就這點邏輯很怪。公司該花的錢不花,能省的卻不省。
工作環境和文化:
在公司中必須戴上面具,假和樂。開會一定要講幾句見解,就算是風馬牛不相干的事,也要硬擠出來。務必要假和樂,吃飯要跟大家吃,沒話題也要硬擠幾句,因為這會影響考績,考績不好~發的錢錢就不多,要不就沒有。雖說每年會調薪,但是調薪的定義不是越加越多,有可能是越減越少喔!
給管理階層的建議:
講了也白講,不如不講,就算你很有自己的意見,老闆終究是最後做決定的人。
給正在找工作的朋友們的建議:
建議進來一定要設法跟大家混熟。開會一定要發言。工作上的辛苦跟用心不一定會被看到,薪水有可能越做越少。還有就是如果自認自己嘴砲天下無敵的人,那麼恭喜!這邊你一定可以混很好! 這邊也很適合養老跟混吃等死,必備條件是嘴砲~每個都很會說,做的卻沒半項。剩下的歡迎自行體驗!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
4
升遷機會
3
福利報酬
4
員工士氣
4
勞資公平尊重
4
領袖評估
3
溝通管道
4
年終獎金
3
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
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