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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  2.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 達多科技
網址: http://www.datos.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
台北
整理中
2.5
一名達多科技股份有限公司的國貿業務助理說:
發表日期:
2014-09-04
意見標題:
業務助理起新低,約22K-25K左右,加班長和常,假日也不定時加班,有加班費。出貨時間往往為傍晚6點過後,需配合裝箱、作出貨文件,或是測試產品到很晚。無法正常吃晚餐,過21:30吃飯是常有的事。
利:
老闆講話很客氣,不會讓人不舒服。同事還算好相處,願意互相幫忙。 大部分主管和業務們都願意帶人,可以溝通,不會不耐煩。 如果不怕吃苦,想要從業助開始轉到業務職,是個很好磨練的環境,但是前提是身體要很耐操。
弊:
公司小,沒制度,朝令夕改,喜歡膨風說大話。 人資兼倉管又兼會計再兼幕僚的人員很會弄人,小事情就批哩趴啦叫來叫去,被問到不知道的事情達不出來就把錯歸咎在被問的人身上。 老闆不願意出頭腦改善和簡化內部作業流程,把員工一個人當4個人用,工時自然延長。
工作環境和文化:
正面:鼓勵學習,鼓勵同仁學習他人的優點,以及不懂的就問,不會被責備。 負面:雖然開會時問業助有沒有什麼意見,但是基本上無法提出意見,因為幕僚們不想改變和改善。
給管理階層的建議:
應站在勞方立場思考。 而不是眼裡只有收進自己口袋的生意和利潤
給正在找工作的朋友們的建議:
單純想學習不重視薪水的可以去應徵,但請準備好健康的身體,因為你將面對壓力和體力的考驗。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
4
升遷機會
4
福利報酬
2
員工士氣
2
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
2
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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