IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  6.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 富祐鴻
網址: http://www.forgrand.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
海外
整理中
5.6
一名富祐鴻科技股份有限公司的ID工程師說:
發表日期:
2016-12-05
意見標題:
以設計來說,如果符合公司(老闆)的期待(品味),只要不出大錯,這會是個穩定的好工作。但相對的在創意方面或希望能有更多對未來期待者,恐怕這不是個讓人發揮的好舞台。
利:
不大需要加班 每年固定調薪 公司經營穩定 上班環境不會太差 同事也都很好
弊:
為求穩定而太過保守 家族企業,無法放權到非家族人士
工作環境和文化:
公司從中小企業起家,因此勤儉穩當經營風格十分明顯,家族企業的氣氛濃厚。決策核心成員穩固,但在邁向大企業時反而成為一種阻力。但對於員工的照顧仍是有著中小企業的溫度,而非完全的冰冷。
給管理階層的建議:
適度放權給主管們,而非讓主管有責無權。多點宏觀的抱負,積極轉型適應未來。沒有一種榮景是可以恆久的。
給正在找工作的朋友們的建議:
對設計來說,很適合在此磨練許多的經驗。這間公司喜歡能穩定工作的員工。盡量讓主管瞭解你的設計能力與想法,如果有相關經驗是更好。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
5
升遷機會
5
福利報酬
5
員工士氣
6
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
7
年終獎金
6
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
投票:1    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved