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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  2.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 網繹數位
網址: http://www.eki.com.tw
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
2.0
一名網繹數位科技股份有限公司的程式設計師說:
發表日期:
2014-05-30
意見標題:
要抓住偷懶的機會,先抓住老闆的FU~~
利:
請假方便,遲到、早退、偷懶都好商量;進入門檻低,工作技能值0也可以,進來再學,適合初入社會的新鮮人。
弊:
無升遷制度、無加薪機會、無三節、唯加班可換補休;老闆情緒化,不時在公司神來一筆的大聲驚叫或咒罵,偶爾要陪伴老闆開黃腔,男女員工都是,稍累。
工作環境和文化:
只要你抓住老闆的胃口,即使沒有工作能力也可以有很好的發揮舞台。另有野生的地下老闆出沒,當你發現時請捕捉其大腿,這樣才可以活的長長久久。
給管理階層的建議:
希望加薪不是口頭畫大餅。
給正在找工作的朋友們的建議:
適合對所有大小事物、是非對錯皆可充耳不聞、耐心看待的人,也適合開始養老的人;如果你對未來很有願景,可先將這裡放入你未來口袋;此公司可以磨鍊身心靈,尤其是表面功夫和耐心,對在社會走跳很有幫助。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
5
勞資公平尊重
3
領袖評估
1
溝通管道
2
年終獎金
1
工作生活平衡
1
工作環境設施

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