| |
|
| |
|
想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎？ 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比！ IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介，更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音，我們期許您能更了解一個公司的利與弊，文化與工作氣氛，及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見！
公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。
還有更精彩的“為企業打分數”功能，讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件：包括“企業願景”，“溝通與互動”，“工作/生活平衡“，”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去，瀏覽完整意見！
您最關心的工作內幕及人事消息，盡在 IBEEJOBS.COM！
|
|
評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比 |
|
| |
 |
|
|
|
|
意見標題: |
萬年不調漲薪,薪資給的又低,很明顯的是一個慣老闆所成立的公司 |
|
利: |
1.至少薪水準時發放,不會讓你餓到
2.中餐有輔助 |
|
弊: |
1.每年不調漲薪水都有不同理由
2.升職難上加難, |
|
工作環境和文化: |
1.一進入大廳會覺得環境不錯
2.看到電梯會覺得很小氣的公司,因為兩個電梯總有一個是關閉的 |
|
給管理階層的建議: |
工程師往上升遷只有課長級,無資深工程師或是主任工程師的級別, 建議增加此級別來提升基層員工士氣 |
|
給正在找工作的朋友們的建議: |
此公司的產業比較無技術性,所有的圖面都由客戶提供,建議想要學技術的新人,不要到此產業 |
|
|
|
以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 3
公司前景 |
| 4
升遷機會 |
| 2
福利報酬 |
| 4
員工士氣 |
| 2
勞資公平尊重 |
| 3
領袖評估 |
| 3
溝通管道 |
| 3
年終獎金 |
| 3
工作生活平衡 |
| 5
工作環境設施 |
|
| |
|
|
|
投票：0 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
