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  3.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 捷聖興業
網址: http://www.jsc-service.com.tw
董事長
詹春龍
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
桃園
整理中
3.8
一名捷聖興業股份有限公司的外勤助理說:
發表日期:
2014-04-24
意見標題:
此公司為台中報關業者,曾上過天下雜誌還以為是多好的公司,結果也只是另一個慣老闆
利:
周休二日,配合海關運作,颱風天只要該縣市公布休假就休假,不必補班,另外定期有教育訓練
弊:
每天都超時,也沒拿到加班費,說好的紅利變成分公司沒有賺錢所以沒有,再來試用期過了不知道多久,也沒人發現,當然,也沒有調薪。外勤職員沒車位,交通工具自備,交通津貼還是跟公司要才開始給,總之,宣稱自己想成為幸福企業,我看還早得很。
工作環境和文化:
永遠有做不完的分享,報告一堆什麼的,還要把企業文化一條一條作出報告,要如何實行啦,實際行動該做什麼啦,靠,這些怎麼都變額外工作了?
給管理階層的建議:
別再搞五四三了,認真解決工作量過大文題比較實際
給正在找工作的朋友們的建議:
準備...國貿常識有一些應該就可以了,會點英文應該也好

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
5
升遷機會
4
福利報酬
4
員工士氣
3
勞資公平尊重
2
領袖評估
3
溝通管道
4
年終獎金
5
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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