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  5.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 青創會
網址: http://www.careernet.org.tw
董事長
許旭輝
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
教育政府
台北
整理中
4.6
一名社團法人中華民國青年創業協會總會的專員說:
發表日期:
2015-05-11
意見標題:
類政府單位、看似良缺,所屬部門的風氣及主管領導能力是決定工作好壞的關鍵因素
利:
當年度部門標案盈餘管控得當,年終+績效獎金很不錯
弊:
團隊分工制度不明確、常有責權無法釐清的問題, 執行政府專案什麼都要做、看似多元學習、工作廣度佳,實則不利專業培養、較難深化專業能力
工作環境和文化:
為數不少的同仁一待就是好幾年,各部門或多或少存在老鳥文化
給管理階層的建議:
希望主管能更加公正客觀,傾聽每位員工的需求、分配適當資源及合理評定同仁的貢獻,而不是以個人喜好及偏見進行管理,造成員工之間的不和諧,進而影響團隊的士氣
給正在找工作的朋友們的建議:
對於執行政府計劃有興趣,尚未清楚自己未來職涯方向,可以先來這邊學習及發掘合適的領域

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
5
升遷機會
5
福利報酬
5
員工士氣
7
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
4
年終獎金
2
工作生活平衡
3
工作環境設施

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