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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 科毅研究
網址: http://3dl-cosmetics.com/ch/
董事長
賴明三
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
醫藥農牧
新北
整理中
1.3
一名科毅研究開發股份有限公司的工程師說:
發表日期:
2016-10-02
意見標題:
公司制度混亂愛裁員,爛公司千萬不要來。
利:
有餅乾零食區,免費咖啡機,星期五有下午茶都還ˇ不錯,每個月有慶生會中午吃buffet
弊:
1.公司喜歡無預警裁員,造成人心惶惶。 2.無升遷制度,只喜歡空降不升內部員工 3.只會有主管喜歡的特殊份子才會有加薪的機會 4.做事沒有流程沒有規章,總是會有特殊分子可以不按照規定做事 5.死掉的都是做事的人,老闆喜歡的人就可以留著
工作環境和文化:
員工沒有向心力,特殊份子說的話永遠是對的。
給管理階層的建議:
家族企業的老闆建議還是要有專業管理人員幫忙公司才會有進步。
給正在找工作的朋友們的建議:
不要來很恐怖,無法長久工作每天上班人心惶惶。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
2
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
2
年終獎金
1
工作生活平衡
1
工作環境設施

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