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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  4.7
企業平均滿意度
公司簡稱: 做強巧克力夢公園
網址: http://www.artsource.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他產業
台北
整理中
3.1
一名祥瀧股份有限公司的企劃專員說:
發表日期:
2014-09-08
意見標題:
對展覽有熱情者,請多加考慮後再決定是否要去。
利:
可以免費參觀公司展覽、展覽周邊商品員工有優惠。
弊:
公司制度、方向不明確,對於展覽的策劃即便有專業顧問,也常常是老闆說了算。
工作環境和文化:
公司內部封閉,部門間溝通不是很平和,某幾個部門老鳥會仗著自己年資久而擺架子,或管到其他部門的業務內容。
給管理階層的建議:
溝通管道需更加順暢,對於部門的組織架構及部門分工須明確,該補的主管需補上。
給正在找工作的朋友們的建議:
面試者可多著墨於自己對於展覽的了解,曾經看過那些展覽?此公司的展覽是否看過?若看過則有哪些建議。以及如果是自己,會如何規劃、舉辦、行銷一個展覽。溝通能力與高EQ皆為必備能力。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
3
升遷機會
3
福利報酬
3
員工士氣
3
勞資公平尊重
4
領袖評估
3
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
3
工作環境設施

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