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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 捕夢網
網址: http://www.pumo.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
3.0
一名捕夢網數位科技有限公司的工程師說:
發表日期:
2013-09-10
意見標題:
給考慮進去的人建議 , 希望能有所幫助
利:
喝不完的咖啡,吃不完的零食 , 上班有音樂聽
弊:
公司打嘴砲文化嚴重 , 剩下來的老鳥有的實力實在不行 , 出張嘴巴倒是厲害 , 不過看似高手的也是有一兩個 , 還有公司的員工很重表面功夫 , 紅得很快也黑得很快.
工作環境和文化:
辦公室頗新 , 因為人手嚴重不足 , 所以請假過頭(含公假)老闆會覺得你不符合期望 , 會被叫滾蛋
給管理階層的建議:
少打嘴砲 , 公司成員都是一些技職畢業生就算了 , 井底之蛙的心態很要不得 , 不知道外面高手有多少 , 接了案子也不考慮做不做得出來 , 錢先收了再說 , 做不出來再被客戶威脅要告 , 這樣有比較強嗎?
給正在找工作的朋友們的建議:
付新手的薪水 , 想請老手 , 基本上是間血汗工廠 , 不過老闆進去會跟你說他不是你老闆 , 客戶才是你老闆 , 蠻奇葩的一個人. 想練功的工作狂不缺錢的話可以來挑戰看看 , 每天寫不完的程式也算是可以練技術練很快 , 但是老闆給的練功時間有限 , 超過還沒進步的話就是被叫走人.

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
3
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
4
勞資公平尊重
2
領袖評估
4
溝通管道
2
年終獎金
2
工作生活平衡
5
工作環境設施

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