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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  2.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 元龍光電
網址: http://www.ylcled.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
2.0
一名元龍光電股份有限公司的美編企劃說:
發表日期:
2013-07-16
意見標題:
可以的話年輕人不要進入這家公司,完全無私生活可言!
利:
禮拜五有下午茶點心(公司提供),公司主管,除了老闆只有一位協理,協理人還不錯,工作上請教都沒問題,也不會凶~
弊:
這家公司基本上都是外銷居多,但是品質不保證,良率太差,而且老闆不喜歡員工準時下班,還會打電話問:怎麼這麼早下班?
工作環境和文化:
員工流動率太高,產品都是跟大陸進口,所以非常便宜,缺點是良率太差,無品保,可以撐下來算是很神奇,但聽說辦公室的人也都走得差不多了~
給管理階層的建議:
管理階層不要太短視近利,眼光請放遠,員工該下班就給下班~
給正在找工作的朋友們的建議:
不建議年輕人進去,學不到什麼東西,抗壓性會變強就是了,但可以去其他公司練抗壓不建議在這裡~

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
2
升遷機會
1
福利報酬
6
員工士氣
2
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
2
工作生活平衡
1
工作環境設施

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