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  3.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 進聯工業
網址: http://www.deca.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
整理中
3.1
一名進聯工業股份有限公司的研發工程師說:
發表日期:
2018-06-25
意見標題:
一個小工程師的感想,關於公司內部制度,環境,薪資
利:
1.離家進 2.前輩願意教 3.研發部內部相處都不錯 4.有員工旅遊(依照年資補助) 5.請特休很方便(只要不影響到工作)
弊:
1.颱風假要用特休去抵 2.薪水給的方式很奇特(面試會說) 3.試用期往往超過三個月,我同事有拖到一年後考核 4.試用期有兩次考核,面試說考核完會加薪水,但我同事沒加,還要自己去申請才有 5.內部流動率高,很多新手業務完全沒有產品的開發時間概念,想要樣品就要,拿不出來還會用客戶壓你 6.升遷非常非常難升(家族事業) 7.加薪幾乎不可能(聽說作十幾年的比一個空降的薪水還低很多很多) 8.跟到不好的主管,會希望你加班,然後作很多雜事,完全學不到開發流程 9.斷層很大,流動率高,完全補不進人
工作環境和文化:
1.內部的資料完整度要改善 2.研發部內部相處都很融洽,前輩都願意教,只要你敢問
給管理階層的建議:
1.希望有合理的加薪升遷制度 2.業務流動率很高
給正在找工作的朋友們的建議:
1.想養老,不缺錢可以考慮 2.可以學很多東西,只要你敢問,也是不錯的跳板

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
3
勞資公平尊重
3
領袖評估
2
溝通管道
9
年終獎金
3
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
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