一名葡萄王生技股份有限公司的行銷專員說:

意見標題:

黑暗的內幕 多少人的傷心 ~ 號稱幸福企業的背後

利:

1. 公司名氣大 老牌子 2. 買公司產品有員工價 3. 離家近

弊:

基本上葡萄王這一家公司內部其實蠻亂的，尤其很不好的一點就是經常懲處員工，而且有一點更缺德的就是，現在董事長曾水照的第二代擔任高階主管，身邊養了很多的小人，這些小人整天鬥整一些老員工、看不順眼的同事、表現比自己好的同事。 也就是愛向副總級的主管打小報告，很多人都是無預警被告知必需自行離職。 這家公司的主管做事的方式很粗糙，在這家公司努力會讓自己失望。 一家公司的主管整天搞自己的小圈圈，會做事的人要懂得拍馬屁，不然就是下一個被鬥爭的對象。 你覺得這家公司有啥希望呢? 基本上生技類的公司會有比較大的發展最好是選擇醫藥類的，食品類的公司進入門檻較低，而且食品不可以有療效。 葡萄王現在只是靠葡眾的直銷，葡眾裡面很多的高聘也反映台灣的市場很飽和了，業績上不太上去，所以說 葡萄王大概也是這樣而已了。 前陣子葡萄王一直對外宣稱的幸福企業，事實上都必須靠分紅和年終獎金才算的上幸福，但是很多人被惡意的鬥爭後實際領得很少，所以看看就好。

工作環境和文化:

1. 員工廁所裝一個烘手機 就被稱員工福利 2. 強迫每個員工上班都要在身上裝一個計步器，你一星期結算後沒走到要求要列入觀察名單並 公告。主辦的人還大言不慚的對大家說是公司給員工的福利。公司是動物園嗎? 3. 某位女性已婚行政員工經常藉故接近某位副總級的主管，藉此想獲得升職與身分提升的機 會。 4. 會拍馬屁的人才能生存。

給管理階層的建議:

1.好好想想自己用多少暗黑手段弄走不該走的人 2.好好反省自己多愛聽別人說三道四 3.好好看看你的身邊哪些人是小人，他們的嘴臉~~

給正在找工作的朋友們的建議:

身體健康的人可以好好思考一下是否要去這家公司上班。 身體不健康的人建議去找一家決策者思想 "健康" 的公司。