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  4.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 永明科技
網址: http://www.ylhealth.com/
董事長
吳良襄
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
4.2
一名永明科技顧問股份有限公司的研發工程師說:
發表日期:
2014-05-14
意見標題:
對社會新鮮人來說,這裡是個不錯的練基本功地方,但這1~2年來公司的上層變動很大,很容易造成員工不知道來這裡的目標是什麼
利:
對新人其實還蠻友善的,上班時的生活也都蠻自由的,不會有被拘束的感覺
弊:
無法升遷,人資被凍結,薪水過低,上層說要調薪也都是有聲無影,只能當作是累積年資和實力的地方而已
工作環境和文化:
由於公司上層不斷在變動,導致很多專案都是做到一半即被宣布無限期停擺,容易造成實際完成的專案過少,且最高的領導人一直有欺騙員工的嫌疑再,造成上下無法團結一心的狀況
給管理階層的建議:
公司應適時對有實力及態度積極的員工給予鼓勵,也要對態度懶散,每天遲到的人欲以懲罰
給正在找工作的朋友們的建議:
無社會經驗的朋友我是真的非常推薦你們先來這邊練功,這裡的人也都非常樂意幫祝你,但別對這裡的待遇或薪資有什麼期待,就這樣

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
3
升遷機會
1
福利報酬
4
員工士氣
1
勞資公平尊重
2
領袖評估
5
溝通管道
8
年終獎金
4
工作生活平衡
9
工作環境設施

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