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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 正美企業
網址: http://www.cymmetrik.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他產業
台北
整理中
5.3
一名正美企業股份有限公司的助理工程師說:
發表日期:
2020-02-05
意見標題:
傳統產業的弊病在這裡都可以很完整的體悟到,很常是低薪事多的狀況,但同事大部分都人很好,看個人取決
利:
同事人都很好、大部分都是互相幫忙的,如果很在意這一點的人可以考慮
弊:
低薪真的是全台灣的弊病,一個員工十分努力工作、為公司付出的話,其實應該可以視狀況加薪給予鼓勵,如果主管們堅稱公司有賺錢,那這不就是都入自己口袋了嗎?而且還會有偷懶卻領比你高薪的同事
工作環境和文化:
傳產就是很容易朝令夕改;前一秒是這樣、後一秒又不一樣的事情層出不窮,同事之間互相幫忙,但也有偷懶的同事坐領高薪,想面試這家公司的人要自己心裡有底。忘了再強調一次,薪水真的很低很低
給管理階層的建議:
其實這自家老闆們都很清楚這公司就是低薪、升遷制度也很不明確吧,也許上面大頭很有心想改變公司給人的傳產印象,但是這必須是全體員工都有這樣的認知才會前進的
給正在找工作的朋友們的建議:
如果真心想去面試看看,你的口條不要太差(支吾其詞不行)、真實呈現自己、誠實以答就可以了

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
5
升遷機會
3
福利報酬
7
員工士氣
4
勞資公平尊重
8
領袖評估
3
溝通管道
5
年終獎金
6
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
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