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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 法雅客
網址: http://www.fayaque.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
百貨消費
台北
整理中
2.5
一名法雅客股份有限公司的門市人員說:
發表日期:
2014-08-19
意見標題:
對服務業.電子產品.出版文物有興趣,不求高薪只求經驗的話,這裡或許適合你。
利:
屬新光三越旗下,有員購福利。 與某些服務業相比,算是低壓的工作環境,休假也較正常。 有機會第一手接觸各式3C新品。
弊:
22k。福利少。大店與小店各種資源不均衡。
工作環境和文化:
百貨公司的工作環境。
給管理階層的建議:
設置員工對公司內部建議或申訴管道。該讓公司資源平均化,大店小店的人都領一樣的底薪,卻有不同的待遇,小店一個人做的事比大店一個人所做的項目多又雜,小店人力永遠比大店還要缺乏,業績獎金門檻跟大店比又不合理的高的離譜(待過的店從開店以來從未有任何人拿過業績獎金)。 拓展小店(概念店)有比較賺錢嗎? 把小店收一收將資源平均至大店經營比較實際。
給正在找工作的朋友們的建議:
對服務業.電子產品.出版文物有興趣,不求高薪只求經驗的話,這裡或許適合你。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
2
升遷機會
5
福利報酬
1
員工士氣
2
勞資公平尊重
3
領袖評估
3
溝通管道
2
年終獎金
3
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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