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  7.7
企業平均滿意度
公司簡稱: 諾基亞西門子
網址: http://www.nsn.com
董事長
博維
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
7.9
一名台灣諾基亞西門子通信股份有限公司 的行銷助理/專案秘書說:
發表日期:
2017-03-10
意見標題:
環境好主管好,但百年約聘除非靠關係
利:
準時上下班,辦公室的老鳥幾乎都早上九點半後上班五點半就開始準備六點前準時下班。約聘上跟真正外商相比相差甚遠但屌打台灣一般中小型企業,而且全公司主管同事大致上都好相處人也非常好溝通。
弊:
多數約聘居多,升正職除非有強大關係(例如有親戚在相關企業工作),不然不太瞭解主管決定正職的邏輯。另外各部門秘書或助理有爽缺跟屎缺,主管不喜歡這個員工就會藉機把他們調走然後再說資格不符合弄走這個員工,不過也有好主管會提拔下屬,公司業務幾乎都被愛立信搶走,所以沒什麼好賺的。
工作環境和文化:
環境不錯,辦公室也不賴,不過後來預算關係很多咖啡機要自己買咖啡豆,茶包好像也漸漸減少,福利也變少,跟台灣本土中小型企業比OK,跟真的外商比有一段距離。
給管理階層的建議:
很多時候新人進去還在熟悉環境跟規則,應該要有明確的交接制度,而不是全部把重責大任推給不清楚的新人再怪罪他做不好,甚至在辦公室內竊竊私語,另外辦公室的行政人員可能太閒了,動不動就在團購網購或是過度愛請假,不然就是故意九點半後上班然後加班報加班費,請這樣的員工難怪標案被愛立信搶走。
給正在找工作的朋友們的建議:
是一家養老的好公司,適合準時上下班,裡面的行政人員都蠻懶散的,而且同事蠻愛說八卦要小心!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
6
升遷機會
4
福利報酬
9
員工士氣
9
勞資公平尊重
8
領袖評估
9
溝通管道
10
年終獎金
9
工作生活平衡
10
工作環境設施

意見欄
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