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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  2.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 寬度行銷
網址: http://www.candoo.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他產業
台北
整理中
2.3
一名寬度策略行銷股份有限公司的業務副理說:
發表日期:
2012-11-08
意見標題:
初入社會的第一份工作,適合磨練的工作。
利:
1.網路媒體服務多元 2.學習速度快 3.接觸人脈廣 4.增加處事技巧 5.獨立思考
弊:
1.主管不接受員工想法 2.沒有遠見 3.薪水不按時發 4.政策朝令夕改,不透明 5.部門間無協調性 6.主管個人喜好決定用人、升遷、政策
工作環境和文化:
1.階級不明顯 2.責任制 3.部門間對立 4.諂媚當道 5.流動率高
給管理階層的建議:
1.傾聽員工想法 2.薪水案時發放 3.政策透明化
給正在找工作的朋友們的建議:
業務不需任何學歷,必須時刻保持熱情與目標,可接觸的人脈相當廣闊,是增加經驗相當好的跳板。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
3
升遷機會
2
福利報酬
2
員工士氣
2
勞資公平尊重
4
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
4
工作環境設施

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