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  5.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 華碩電腦
網址: http://www.asus.com.tw
董事長
施崇棠
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
2357
4.0
一名華碩電腦股份有限公司的Administrator說:
發表日期:
2009-09-27
意見標題:
要人吃飯配鹽巴,卻又充滿忠誠,這間公司的老闆怎麼會那麼天真?
利:
名片拿出來很好看, 可以嚇嚇別人, 不過只能嚇到非業界人士。
弊:
完全搞不懂薪資結構為什麼可以那麼黑暗,發這種薪水,都不怕良心會不安?
工作環境和文化:
公司文化,就是COST DOWN阿。噢,我怎麼可以忘記提最廢的一個部門叫做LSS。
給管理階層的建議:
我想高高在上的管理階層,是聽不到我們小老百姓的心聲的,這就免了吧。
給正在找工作的朋友們的建議:
有新鮮的肝,就進來練練吧! 加油好嗎?

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
2
升遷機會
2
福利報酬
3
員工士氣
6
勞資公平尊重
4
領袖評估
5
溝通管道
3
年終獎金
4
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
投票:34    
一名 至寶電腦的業務部助理 說:    2009-10-26 12:29:44     1F
這間公司的老闆很天真
一名 友訊科技的PM 說:    2010-05-13 08:58:59     2F
大頭症...
一名 華碩電腦的資訊工程師 說:    2010-06-28 08:31:27     3F
想進這公司, 一定要一開始談好薪水, 不然進來後想調薪升官根本比登天還難.不過有一招是很管用的, 就是"要吵的人有糖吃" , 不過只限公司的員老級人物. 調薪不滿意, 只要提離職, 包準馬上升官加薪. 想要靠什麼"烤雞", 兄弟們, 那是騙人的東西.
一名 華碩電腦的機構工程師 說:    2010-12-03 20:56:40     4F
推一下~想來的要三思
一名 長興化工的管理師 說:    2011-07-31 06:09:21     5F
請問華碩的分析管理師薪資可以提多少
一名 華碩電腦的助理工程師 說:    2013-05-29 04:57:58     6F
請問測試部門好嗎
一名 華碩電腦的產品工程師 說:    2013-10-23 01:32:35     7F
說的真好!跟老闆一樣天真的新鮮人也很多!
一名 華碩電腦的產品工程師 說:    2013-10-23 01:32:48     8F
說的真好!跟老闆一樣天真的新鮮人也很多!
一名 承賢科技的電子工程師 說:    2014-02-09 20:35:51     9F
我一直在想這個問題,如果我是老闆我會不會跟他一樣天真。答案是我也會。真糟糕,沒救了。
一名 云辰電子的PCB Layout工程師 說:    2015-08-08 06:40:29     10F
和云辰電子一樣~但云辰還有地下董事長
一名 7-11的儲備幹部 說:    2015-11-02 00:17:04     11F
過了一年再回來看,沒想到居然然還有人來發文護航啊!!是說要護航可以技巧請高超一點好嗎~全湛揚都知道只有一個人會在半夜凌晨不睡回mail的.聽說這一年來公司又走了很多人請問老闆妳檢討了嗎?
一名 燦坤的店員 說:    2016-02-14 10:52:59     12F
因為太多人想幾進去了吧 所以越來越天真
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