意見標題: |
餓不死,穩定,無憂,社會新鮮人最佳的工作選擇 |
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利: |
在中部的公司,上市公司,制度化運作,不會虧待員工,但薪資不高,社會新鮮人可以在此學習基本工作技能2~3年後,取得工作經驗再尋找工作機會 |
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弊: |
該公司發展太多領域的新產品,一直無法獲利,以致拉下公司的總獲利,所以很多年沒有賺錢來發紅利給員工 |
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工作環境和文化: |
公司革新能力不強,無法有突破性成長,但公司許多資深員工非常優秀,可以穩住公司基本營運獲利能力 |
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給管理階層的建議: |
組織運作,管理方式,應進行變革,以更有效率的的管理方式,以加速公司成長 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
該公司薪資不高,若真有興趣者可面試時詢問公司可以給的薪資後再填想希望待遇,若自身條件不差,應就可以錄取 |
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