意見標題: |
合約綁人 離職再告人 鐘點費磨人 薪資差 |
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弊: |
加班無加班費,責任制,為了學校鐘點費開一堆銀行帳戶,不誠信的公司(要開戶面試時未通知)
上下交相賊,主管不信任員工,員工防備主管
行政工作多,無法兼顧教學品質,公司心態是找志工非員工 |
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工作環境和文化: |
主管不信任員工,員工防備主管
主管兩面人,明是一套暗地是一套,交代下來的事可以立馬在群組否認,把錯推給員工
用合約綁人,離職時再告你職務交接不清楚狠撈一筆
面試時隻字未提要配合學校鐘點費開立銀行帳戶,到職吃春酒時才宣布,把員工當傻子耍
公司重心放大陸,台灣只求不倒就好,反正有新鮮換不完的肝
因為公司壓榨所以同事很團結,會互相幫助(不然怎撐過合約期),是辦公室唯一優點 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
會被教育工作環境單純吸引的朋友要三思,因為這就是公司為了替換新鮮肝端出的牛肉,公司心態是找志工不是員工,連要給冬夏令營工讀生的鐘點費都想賴的公司,遑論說好要給講師的加給了(200也想賴這是...?),全都看得到吃不到,大陸講師工作也沒好到哪,都是工作到凌晨的
脫離是幸福,進入只能祈福 |
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