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弊: |
1.此產業普遍薪資低
2.底薪23K 其他靠名目加滿,規避勞保
3.沒有保証14個月
4.沒有彈休
5.沒有每年固定調薪
6.產業沒有前景
7.員工健康檢查兩年一次
8.小公司看不到高深的技術
9.沒有高手可以帶,前輩都是專科
10.責任制,無加班費和調班 |
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工作環境和文化: |
表現普普,就算都沒有什麼單,EPS也是小正小負,產品雖然技術很簡單,但是利潤很高 |
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給管理階層的建議: |
傳統產業的福利,故只能請的到猴子 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
只要能力中上,努力一下應該就可以升上去,因為公司強者不多 |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 4
公司前景 |
| 3
升遷機會 |
| 3
福利報酬 |
| 3
員工士氣 |
| 2
勞資公平尊重 |
| 3
領袖評估 |
| 3
溝通管道 |
| 10
年終獎金 |
| 9
工作生活平衡 |
| 4
工作環境設施 |
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投票:0
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