意見標題: |
外商所以人員如果業績不好陣亡很快的,做業務經理最慘,晚上還要回信給美國,一堆信,最後我忍不住就離職了.代理商也一團亂,換了一家還更難做,說不定不要換還比較好. |
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利: |
如果你運氣好業績有,獎金就不錯,但是近年來你也知道的,別做夢了,整天都一堆事情,我還是多多騎單車環島好了,不然多多游泳吧. |
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弊: |
之前台灣老闆被換掉,整個組織更動,真難適應,換一個還不是業績起不來,都靠PC的生意,非PC的部分有產品,卻也很競爭,流血殺價,也不見得有單. |
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工作環境和文化: |
就是要懂政治學,還要注意業績,小心美國人,巴結的好你升天,弄不好你就小心,不過他們美國老闆也換很快,所以你要懂得生存之道囉. |
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給管理階層的建議: |
多點時間去想要怎麼打市場吧,不要整天review,新的產品一直不穩定,尤其之前Video的東西,搞死人了問題一堆,把客人當白老鼠. |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
你如果想來外商磨練一下,是不錯的,保證你功力大增,反正連老闆都最多待五年,有時候兩年就被換掉,在外商就是這樣,應用工程師好一點,業務經理的話,業績一不好,要想辦法解釋,不然就走路了. |
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