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  4.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 台灣艾迪特
網址: http://www.idt.com
董事長
丁寶明
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
整理中
4.1
一名百慕達商台灣艾迪特科技有限公司台灣分公司的Sales Manager說:
發表日期:
2012-08-24
意見標題:
外商所以人員如果業績不好陣亡很快的,做業務經理最慘,晚上還要回信給美國,一堆信,最後我忍不住就離職了.代理商也一團亂,換了一家還更難做,說不定不要換還比較好.
利:
如果你運氣好業績有,獎金就不錯,但是近年來你也知道的,別做夢了,整天都一堆事情,我還是多多騎單車環島好了,不然多多游泳吧.
弊:
之前台灣老闆被換掉,整個組織更動,真難適應,換一個還不是業績起不來,都靠PC的生意,非PC的部分有產品,卻也很競爭,流血殺價,也不見得有單.
工作環境和文化:
就是要懂政治學,還要注意業績,小心美國人,巴結的好你升天,弄不好你就小心,不過他們美國老闆也換很快,所以你要懂得生存之道囉.
給管理階層的建議:
多點時間去想要怎麼打市場吧,不要整天review,新的產品一直不穩定,尤其之前Video的東西,搞死人了問題一堆,把客人當白老鼠.
給正在找工作的朋友們的建議:
你如果想來外商磨練一下,是不錯的,保證你功力大增,反正連老闆都最多待五年,有時候兩年就被換掉,在外商就是這樣,應用工程師好一點,業務經理的話,業績一不好,要想辦法解釋,不然就走路了.

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
2
福利報酬
4
員工士氣
6
勞資公平尊重
3
領袖評估
5
溝通管道
2
年終獎金
6
工作生活平衡
9
工作環境設施

意見欄
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